Atnaujinta: 2024 spalio 07

Kokio darbuotojo reikia šiandieninei darbo rinkai?

Kokio darbuotojo reikia šiandieninei darbo rinkai?

Lietuvos neformaliojo švietimo agentūra kartu su CV-Online kviečia 10–12 klasių mokinius, jų tėvus į nuotolinį informacinį renginį „Kokio darbuotojo reikia šiandieninei darbo rinkai?“.

Renginys vyks spalio 24 d. (ketvirtadienį),16.30 val.
Planuojama trukmė – 1,5 val. Prisijungimo nuoroda bus atsiųsta renginio dieną, tik užsiregistravusiems dalyviams.

Renginio pranešėja – Rita Karavaitienė, CV-Online marketingo vadovė.

Renginio metu aptarsime šiuos klausimus:

Kokios pagrindinės darbo rinkos tendencijos, kurias reikėtų žinoti mokiniams, jų tėvams?
Kokie stereotipai apie darbo vietas, profesijų poreikį, išsilavinimą vis dar gajūs visuomenėje?
Kokių darbinių įgūdžių / asmeninių savybių reikės artimoje ateityje, kad darbuotojas būtų pageidautinas darbo rinkoje?
Kaip keičiasi profesijų / darbo vietų pasirinkimas pagal lytį?
Kokių naujų profesijų / darbo vietų atsiranda?
Kaip šeima / artimoji aplinka mokiniui gali padėti pasiruošti sėkmingam startui į darbo rinką?
Vietų skaičius ribotas. Registracija būtina.

Esi nepilnametis ir nori įsidarbinti?

Valstybinė mokesčių inspekcija atsako, ko reikia, norint sudaryti darbo sutartį:
– vieno iš tėvų ar kito vaiko atstovo raštiško sutikimo (jaunuoliams nuo 14 iki 16 metų);
– mokslo metų laikotarpiu – mokyklos raštiško sutikimo (jaunuoliams nuo 14 iki 16 metų);
– asmens sveikatos priežiūros įstaigos išduotos medicininės pažymos.

Primename, kad nepilnamečiai dirbti gali ne visus darbus. Pavyzdžiui, asmenys iki 18 metų negali dirbti darbų susijusių su alkoholiu. Jiems taip pat yra taikomas darbo laiko ribojimas.

Išsamiau: https://rb.gy/f90n6e
Nepamirškite, darbas nepilnamečiui negali trukdyti lankyti mokyklos ir mokytis pagal privalomojo švietimo ir profesinio mokymo programas.
Daugiau informacijos: www.vdi.lt

 isidarbinimas

 

ugdymas karjerai

Šiuolaikinio darbo pasaulio dinamika ir mokymosi galimybių įvairovė kelia gausybę reikalavimų žmogui jo karjeros kelyje. Karjeros kompetencijų ugdymas – pagrindinė ugdymo karjerai veikla.
Karjeros kompetencijos – tai asmens darbo ir mokymosi patirčių sekos planavimui, derinimui su kitomis gyvenimo sritimis, įgyvendinimui ir kontrolei reikalingos žinios, gebėjimai, įgūdžiai ir nuostatos.

UK1

Sėkmingas karjeros kompetencijų ugdymas didina asmens karjeros brandą, adaptyvumą bei įsidarbinamumą!

Ugdymo karjerai planai ir ataskaitos

 

Skuodo amatų ir paslaugų mokyklos ugdymo karjerai 2023 m. planas

Skuodo amatų ir paslaugų mokyklos ugdymo karjerai 2022 m. ataskaita

 

 

Testai

Asmenybės testas

Tinkamo darbo testas

Informacija apie studijas

http://www.studijos.lt/

http://www.lamabpo.lt/ 

http://www.kurstoti.lt/

http://www.kurstudijuoti.lt

Darbo paieška

http://naujasdarbas.lt/

http://www.cvonline.lt/

http://www.cv.lt/index.do

http://www.cvmarket.lt/

http://www.cvbankas.lt/darbo-skelbimai

http://www.manager.lt/

Darbo pasiūlymai

LOGO